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LinkedIn是一家面向商業(yè)客戶的社交網絡（SNS）服務網站，成立于2002年12月并于2003年啟動。網站的目的是讓注冊用戶護他們在商業(yè)交往中認識 并信任的聯(lián)系人，俗稱“人脈”（Connections）。用戶可以邀請他認識的人成為“關系”（Connections）圈的人。Linkedin目前用戶過億，平均每一秒鐘都有一個新會員的加入。其會員大約一半的成員是在美國，1100萬來自歐洲。
LinkedIn的歷史[ ]
- LinkedIn的CEO及創(chuàng)始人：Reid Hoffman先前為PayPal的執(zhí)行副總裁。LinkedIn成立于2002年12月并于2003年啟動?？偛课挥诿绹永Ｄ醽喼萆骄俺牵∕ountain View）?！ ?/li>
- 截止2010年第四季度，LinkedIn已經在全球200多個國家有橫跨數(shù)百個個產業(yè)超過8500萬的個人注冊用戶及超過500個企業(yè)用戶。
- 公司于2011年5月20日在美上市。
LinkedIn的特點[ ]
- LinkedIn提供“高效”、“安全”并且“有商務價值”的社交服務：
- LinkedIn足夠高效，而且沒有什么打擾用戶的信息。即便是廣告的投放，LinkedIn也處理的十分藝術，有側邊欄下方幾乎不會分散你的注意力；
- LinkedIn上沒有太多會打擾到你的人。而且，用戶與用戶之間的關系嚴密地保護起來。這和其他SNS拿著用戶資料去做SEO實在是天壤之別；
- LinkedIn專注于商務功能，并且提供付費服務。這極大地體現(xiàn)了它的確具備提供高質量商務社交服務的能力 LinkedIn是非常適合白領使用的一款SNS工具，尤其是有國際業(yè)務的企業(yè)員工或者自由職業(yè)者。
- 不過，Linked不太適合學生使用。因為Linked很注重工作經驗和教育背景，如果你現(xiàn)在還在還沒畢業(yè)，除非你有相當豐富的社會實踐經驗，否則完全可以忽視這個玩意，因為它現(xiàn)在還無法為你創(chuàng)造價值。
- 但隨著Linkedin的發(fā)展，也漸漸傾向于向大學生與企業(yè)搭建溝通橋梁。2011年艾瑞咨詢顯示，以LinkedIn為代表的社交媒體在求職領域上發(fā)展迅速，正逐漸取代傳統(tǒng)求職模式成為大學畢業(yè)生日益青睞的對象。LinkedIn作為一個社交媒體能在畢業(yè)生求職方面取得卓越的成果，原因在于LinkedIn不斷提供更多的公司與畢業(yè)生互動，同時提供畢業(yè)生公司的各項信息。大學生是社交媒體用戶的主力軍，LinkedIn在為畢業(yè)生提供求職平臺的同時也增加了自身的用戶，LinkedIn的成功經驗也為其他的社交媒體提供了借鑒。
LinkedIn的工作原理和服務對象[ ]
- 用戶注冊以后，創(chuàng)建一個個人信息檔案，總結自己的專業(yè)知識，經歷和成就。然后，可以通過邀請所信任的其他聯(lián)系人加入自己的“關系網”，形成持久的聯(lián)系。關系網包括你的聯(lián)系人，你的聯(lián)系人的聯(lián)系人，以及他們將你介紹給的其他合格的專業(yè)人士和相關領域專家。
- 通過關系網，用戶可以：管理并公開有關您的專業(yè)的信息；查找并自薦給潛在的客戶，服務提供商或推薦的相關領域的專業(yè)人士；創(chuàng)建和進行項目合作，收集數(shù)據，共享文件；找到商機，尋找潛在的合作伙伴；志同道合的專業(yè)人士可在私下建立討論組；發(fā)現(xiàn)更廣闊的人際連接，幫助拓展個人關系網，拓展工作和交易的范圍；張貼和分發(fā)工作職位信息，用以求職、招募、獵頭行為等。
- 主要服務對象有：尋求人力資源的獵頭和企業(yè)；在特定人群做市場推廣的機構；主動求職者；維護人脈關系的；通過它你可以了解朋友的工作動態(tài)；你可以推薦或者被推薦工作機會；你可以對感興趣的公司進行背景調查；你可以對感興趣的員工進行背景調查；可以搜索工作機會；向你的朋友征詢工作意見；可以發(fā)起民意調查；可以搜索具備特定技能、背景和經歷的員工；可以搜索具備特定技能、背景和經歷的就業(yè)狀況。
LinkedIn是如何工作的[ ]
- 發(fā)布個人的工作經歷；
- 建立個人的社會關系；
- 建立企業(yè)和個人之間的雇傭關系；
- 基于關系和資料建立搜索匹配；
- 在特定的關系網絡中傳遞消息 發(fā)布個人的工作經歷；
- 建立個人的社會關系；
- 建立企業(yè)和個人之間的雇傭關系；
- 基于關系和資料建立搜索匹配；
- 在特定的關系網絡中傳遞消息 ；
Linkedin不僅僅只是一個社交網站，它的商務性以及一些特殊功能已被一些商業(yè)網站用來當做營銷的渠道，Linkedin真正地把社交關系變成了商業(yè)網絡。
LinkedIn的成功經驗[ ]
實用性[ ]
- 對部分人來說，LinkedIn是最乏味無聊的網站；在另一些人看來，它是幫助員工職場跳槽或獲得高升的得力工具。不管你怎么看，LinkedIn都已經開辟出自己的一片市場。
- 如果把Bebo比作大眾甲殼蟲汽車 -- 改變自身以追逐年輕人市場的玩鬧趨勢，那么Facebook就是福特蒙迪歐 -- 流行而可靠。Twitter是豐田普利斯 -- 廣受技術極客青睞；LinkedIn則是雷克薩斯 -- 其受眾是一小撮有商業(yè)頭腦的用戶。
- 向任何媒體從業(yè)人員提及LinkedIn，他們都會感到困惑不已。順便提一句，媒體其實是個不斷衰退、資金匱乏的行業(yè)。LinkedIn的網站看上去毫無吸引人之處，平淡無奇的白色背景之上以黑色字體展示著聯(lián)系人和職業(yè)信息。
簡潔性[ ]
- 該網站直到2008年才允許用戶上傳個人頭像。不過，其創(chuàng)始人宣稱正是這種簡潔性讓LinkedIn獲得了成功。LinkedIn在英國有300萬注冊用戶，在全球共有6500萬用戶，財富100強中至少有一半公司用它來招募員工。
- LinkedIn歐洲運營主管凱文·艾瑞斯表示：“其設計目標就是，實用而有效。也就是說，我們希望人們都盡快得到所需的信息。如果你花了幾個小時在上面，而它不能讓你變得更有工作效率。我又怎么能快速找到所需的專業(yè)人士？我又怎么能迅速找到專業(yè)人士資源，讓他們幫助我完成產品設計、幫助我的公司獲得成功或是抓住機遇？這就是我們的目標所在。”
- LinkedIn由支付巨頭貝寶、Socialnet和雅虎前任員工于2003年創(chuàng)立于美國山景城。CEO杰夫·韋爾納（Jeff Weiner）曾是雅虎最有權力的人物之一。成立初期，LinkedIn花了477天才獲得100萬用戶。
- 現(xiàn)在，每12天就有100萬新用戶注冊，大概每秒就有一名新用戶加入。LinkedIn稱自己的搜索功能非常出色，可根據行業(yè)、國家、地區(qū)、經驗來搜索職位信息。
LinkeIn的三種盈利途徑[ ]
- 該網站通過三種途徑獲得收入。首先是付費服務，企業(yè)付費來與網站會員取得聯(lián)系，用戶郵件地址通常是隱藏的。其次是廣告，其廣告受眾包括大學畢業(yè)生和董事會成員。最后，它為招聘機構提供定制軟件解決方案。
- 科技資訊網站TechCrunch歐洲分站編輯邁克·巴徹（Mike Butcher）表示：“LinkedIn不是Facebook，它是一個專業(yè)的商務社交網絡，其目標是那些專業(yè)人士?！睋?，現(xiàn)在已經有些公司招聘全職員工，每天的工作就是登錄LinkedIn尋找合適員工。LinkedIn在招聘領域頗成氣象，它并不打算變得社交化，其用戶是這樣一些人，他們只想把自己的雇傭信息放在網上。至少在LinkedIn上，你可以得到他人的推薦，相當于求職時受到推介一樣。LinkedIn的商業(yè)模式很出色，比起Facebook和Twitter也更加傳統(tǒng)。