電商、地圖、網(wǎng)絡(luò)金融以及物流等諸多板塊一直以來都是大家討論的重點(diǎn)。面對這些需求點(diǎn)較為旺盛的領(lǐng)域，很多從業(yè)者都將它們視為大數(shù)據(jù)時(shí)代的必備平臺，當(dāng)然這些只是冰山一角。因?yàn)殡S著移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，功能化會更多的被賦予獨(dú)立的意義，可以想象的是，未來任何一個(gè)有熱度的需求點(diǎn)都能在移動互聯(lián)網(wǎng)平臺上尋找其流量入口，而這其中網(wǎng)絡(luò)招聘顯然是較為明顯的一處。

　　說道網(wǎng)絡(luò)招聘其實(shí)這是自己的老本行，做這行5年有余，也算是積累了一些經(jīng)驗(yàn)。尤其是移動互聯(lián)網(wǎng)來臨之際更讓我對行業(yè)的發(fā)展情況有了自己的認(rèn)知，如果不能好好地利用這股力量進(jìn)行自身的錘煉，那么未來實(shí)現(xiàn)多元化的發(fā)展簡直是癡人說夢。

　　但是我們不能為了改變而去改變，很多時(shí)候盲目的追隨市場的主要元素，做一些表面的創(chuàng)新并不能從根本上改變行業(yè)性質(zhì)的老邁無力，作為最早利用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行商業(yè)開發(fā)的招聘系統(tǒng)來說，現(xiàn)今的發(fā)展形勢并不完美，雖然說前程無憂以及智聯(lián)招聘都在按照自己的規(guī)劃進(jìn)行發(fā)展，但是從放緩的增長速度

　　我們就能看出現(xiàn)有的模式已經(jīng)不能適合更加長遠(yuǎn)的發(fā)展。況且從中華英才的復(fù)興之路我們也能看出，網(wǎng)絡(luò)招聘需要倚靠的基本點(diǎn)已經(jīng)發(fā)生了改變。

　　從我個(gè)人5年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)中，我總結(jié)出現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)大體存在這么幾點(diǎn)比較難解決的問題：

　　你做資源，我拼渠道，大家都在盲目的擴(kuò)展現(xiàn)有的平臺，試圖將更多的影響力賦值在更加海量的注冊用戶中，因?yàn)橹挥羞@樣他們才能在廣告談判桌上擁有更多的主動權(quán)，但是核心競爭理念在哪?好像還真沒有，現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)招聘網(wǎng)站給予大家的總體感覺就是試圖將更多地職位資源呈現(xiàn)給自己，但是后期的用戶體驗(yàn)做的并不到位，這點(diǎn)已經(jīng)被英才網(wǎng)注意到，其完美匹配概念的提出正是切合這點(diǎn)提出的，作為一個(gè)復(fù)生的企業(yè)，它的做法顯然是陣痛后更為深刻的思考“找你愛的工作”、“完美匹配”等新概念的提出顯然是基于獨(dú)特意義的解決方案。

　　盲目高端和多樣，沒有注意招聘過程中的專業(yè)度問題。很多網(wǎng)站簡單的以為招聘就是要讓所有的人找到工作，搜到自己想要找的工作，其實(shí)這只是網(wǎng)絡(luò)招聘的基本職能，并不是存在的意義。中國網(wǎng)招目前面對的人群主要集中在工作經(jīng)歷在0-3年之間，年收入在30萬元以內(nèi)的人群，而在中高層的崗位上很難滿足企業(yè)的招聘需求。況且招聘并不是隨隨便便的買賣，大家需要一個(gè)相同了解并且溝通的過程，只有這樣成功率和效率才能做到最好，現(xiàn)在國外社交招聘很火，其主要原因就在于大家能夠在一個(gè)長期交流的過程中尋找適合自己的工作，而國內(nèi)這種環(huán)境并不存在，這倒不是咱們的大家的錯，而是在你我的觀念中，找工作就是一個(gè)搜索索引擺在面前然后針對對方開出的條件來匹配自己，但是這樣的效果太差，觀念的改變需要我們每一個(gè)站臟共同努力，線下調(diào)研，充分了解用戶的使用習(xí)慣，打造高效便捷的本土化招聘平臺，進(jìn)一步提升客戶服務(wù)質(zhì)量以及客戶體驗(yàn)，這才是應(yīng)有的做站節(jié)奏。

　　移動對于網(wǎng)招就是百利而無一害嗎?我想未必，作為移動互聯(lián)網(wǎng)的流量引入，網(wǎng)招的確需要借助移動端的快捷和垂直的特性，但從商業(yè)價(jià)值上講，移動搜索端口的點(diǎn)通率比PC端低很多，而且技術(shù)不完備，普及度也不足，而這都是移動搜索的弊端。就像前文中說的，專業(yè)度一直以來都是網(wǎng)絡(luò)招聘現(xiàn)在需要解決的問題，現(xiàn)在大家關(guān)心的不只是職位資源還有專業(yè)度，移動端口無法呈現(xiàn)更多的信息，對于一個(gè)需要了解才能進(jìn)一步選擇的行業(yè)，移動端口現(xiàn)階段對于網(wǎng)絡(luò)招聘的幫助不是唯一的。

　　招聘不是找工作中介那樣簡單，這是一個(gè)需要多元化思考的行業(yè)，做好了對于用戶的幫助是巨大，而且對于黏性和信譽(yù)度的提升也是非常理想的。

來源：A5站長網(wǎng)

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