編輯““胡”說(shuō)IC——菜鳥(niǎo)工程師完美進(jìn)階”（章節(jié)）

== 媒體評(píng)論 ==
工程師職業(yè)感悟

如果把芯片設(shè)計(jì)工作比喻成一種體育運(yùn)動(dòng)，那一定不是跳高跳遠(yuǎn)，而是馬拉松長(zhǎng)跑。芯片設(shè)計(jì)是靠你一步一步地步量出來(lái)的，而步量的前提，就是深厚的體力，也就是你在學(xué)習(xí)期間打下的良好基礎(chǔ)。不管是我剛從學(xué)校畢業(yè)時(shí)去公司參加面試，還是現(xiàn)在我面試候選人，面試問(wèn)題問(wèn)得最多的還是基礎(chǔ)知識(shí)。
學(xué)會(huì)去搶技術(shù)含量高的工作，而不是技術(shù)含量低、做對(duì)了也沒(méi)人記得、做錯(cuò)了別人記一輩子的工作。以前我不明白這個(gè)道理，老板安排很多雜事，那些不動(dòng)腦筋又費(fèi)時(shí)間的事給我做，我都接，但是我得不到任何技術(shù)層面的成長(zhǎng)，最后大老板還覺(jué)得你什么都沒(méi)做，覺(jué)得對(duì)項(xiàng)目沒(méi)有貢獻(xiàn)，不給升職。相信大家也會(huì)遇到，希望大家少走彎路，聰明地工作，比埋頭苦干抬頭罵娘要好。
的確，能最快進(jìn)入設(shè)計(jì)公司的是封裝設(shè)計(jì)工程師這個(gè)工種，那么如何成為一個(gè)優(yōu)秀的封裝設(shè)計(jì)工程師呢？我個(gè)人拙見(jiàn)：最優(yōu)的路徑是“設(shè)備工程師——工藝工程師——封裝設(shè)計(jì)工程師”，因?yàn)樵O(shè)備決定工藝能力，工藝能力決定設(shè)計(jì)規(guī)則，所以這個(gè)邏輯應(yīng)該還是有一定道理的，而且對(duì)于大多理工科畢業(yè)的人來(lái)說(shuō)，做好這三個(gè)角色都是不成問(wèn)題的。
招聘工程師，需要從學(xué)校背景、工作經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人的性格方面考慮，工程師要對(duì)技術(shù)鉆牛角尖，招聘方在有意無(wú)意之間也在考量這方面的性格。所以如果有個(gè)問(wèn)題不是很清楚，你要問(wèn)邊界條件然后回答，如果回答不出，也別輕易說(shuō)“我不知道”，而是問(wèn)更多的邊界條件然后盡量推導(dǎo)，最后可以問(wèn)面試方答案，而且要有交流。
0－3年內(nèi)多干藍(lán)領(lǐng)的工作，多學(xué)習(xí)多積累技術(shù)經(jīng)驗(yàn)；3－6年內(nèi)多看技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)方面文章，多交與本職崗位相關(guān)的朋友；6－8年內(nèi)多看技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)與行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)文章，多交與本部門業(yè)務(wù)相關(guān)的朋友；8－10年內(nèi)多看管理書(shū)籍，多了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，多交與本行業(yè)相關(guān)的朋友；10年后多與產(chǎn)業(yè)鏈的朋友及資本相關(guān)的朋友交流。如果不想操心太多，只想走技術(shù)專家路線，請(qǐng)把0-8年的3個(gè)階段繼續(xù)延續(xù)下去。
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